Vahvista johtamisosaamistasi positiivisen psykologian keinoin

Onko aika saada tiimisi toimimaan tehokkaammin ja tyytyväisemmin? Kukoistavien tiimien johtaminen -koulutuksesta saat uusia työkaluja esihenkilötyöhön ja ihmisten johtamiseen. Kasva, kehity ja nosta tiimisi hyvinvointi ja suorituskyky uusiin korkeuksiin. Kukoistavat ja resilientit organisaatiot menestyvät parhaiten.

Työelämä on murroksessa. Menestyminen edellyttää organisaatioilta jatkuvaa kykyä uudistua ja löytää toimivia työskentelytapoja – sekä taitoa huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista. Hyvää johtamista tarvitaan kenties enemmän kuin koskaan.

Tässä uudessa valmennuksellisessa koulutusohjelmassa kehität johtamisosaamistasi käytännönläheisesti, positiivisen psykologian tieteeseen perustuen. Opit konkreettisia työkaluja ja keinoja, joiden avulla voit vaikuttaa myönteisesti tiimisi ja organisaatiosi resilienssiin, hyvinvointiin ja tuloksellisuuteen. Valmentava otteemme auttaa viemään opittua välittömästi käytäntöön!

Täältä voit tilata ja ladata esitteen (pdf) Kukoistavien tiimien johtaminen -koulutuksestamme.

Tilaa esite tästä

“Positiivinen psykologia antaa välineitä itsetuntemuksen lisäämiseen ja mahdollisuuden tunnistaa omaa käytöstä, haastavia tilanteita sekä ennaltaehkäistä niiden syntymistä.”

– Kristiina Lindh, toimitusjohtaja, Smartum
**Lue lisää**

Miten hyödyn koulutuksesta?

Koulutuksen suoritettuasi…

✔️ Osaat luoda myönteistä toimintakulttuuria ja vahvistaa psykologista turvallisuutta
✔️ Osaat tunnistaa vahvuuksia tiimissäsi ja valjastaa ne voimavaraksi
✔️ Sinulla on keinoja lisätä työn merkityksellisyyden kokemuksia
✔️ Osaat motivoida ja mahdollistaa itseohjautuvaa toimintaa
✔️ Sinulla on keinoja tukea tiimisi kokonaisvaltaista hyvinvointia ja palautumista
✔️ Sinulla on selkeä käsitys omista vahvuuksistasi
✔️ Olet vahvistanut vuorovaikutustaitojasi
✔️ Olet lisännyt itsetuntemustasi ja kirkastanut omaa johtamisajatteluasi
✔️ Olet päässyt verkostoitumaan ja oppimaan yhdessä muiden tiiminvetäjien ja esihenkilöiden kanssa

**Sopiiko koulutus minulle?**

Koulutus sopii kaikille esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat kehittää osaamistaan ihmisten johtamisessa. Arvostat tieteeseen pohjaavia työkaluja sekä ajattelu- ja toimintamalleja.

teemat JA TOTEUTUS

Koulutusohjelma koostuu kahdeksasta moduulista. Aloitamme koulutuksen työskentelemällä digitaalisella oppimisalustalla ensimmäisen moduulin ajan. Moduuleihin 2 - 7 sisältyy lisäksi reaaliaikaista työpajatyöskentelyä.

Tutustu tarkemmin kunkin moduulin sisältöihin:

Mitä on positiivinen psykologia? Miksi siitä on hyötyä kukoistavien tiimien johtamisessa? Ensimmäisessä moduulissa pohdimme yhdessä, millaisista tekijöistä kukoistavat tiimit on tehty ja pääset tutustumaan Joyllan Kukoistuksen kehys™ -hyvinvointimalliin. Pääset myös tarkastelemaan itseäsi johtajana.
Miten rakentaa tiimiin myönteistä kulttuuria? Mikä on erilaisten tunteiden merkitys ja miksi positiivisuutta kannattaa ruokkia? Toisessa moduulissa pureudumme tunteisiin, tunneälykkyyteen ja positiivisuuden voimaan tiimin polttoaineena.
Johdetaanko teillä vahvuuksiin keskittyen? Mitkä ovat sinun supervoimasi johtajana? Kolmannessa moduulissa sukellamme vahvuuksien maailmaan. Opit, millaisia mahdollisuuksia piilee vahvuuksiin keskittymisessä, ja saat keinoja, joilla voit valjastaa tiimisi vahvuudet voimavaraksi. Teet tutkimusmatkaa myös omiin vahvuuksiisi.
Tukeeko vuorovaikutuskäytäntönne kukoistusta? Vuorovaikutus on erottamaton osa tiimityöskentelyä ja keskeinen menestymisen edellytys. Neljännessä moduulissa käsittelemme onnistunutta vuorovaikutusta ja sen elementtejä. Vahvistat vuorovaikutusosaamistasi käytännönläheisesti treenaten muun muassa läsnäolemisen, aktiivisen kuuntelemisen ja palautteen antamisen taitoja.
Miten sinä johtajana voit vaikuttaa tiimiläistesi työn merkityksellisyyden kokemukseen? Viidennessä moduulissa syvennymme ajankohtaisen teeman äärelle: Merkityksellisyyden kokeminen on ihmisille tärkeää, ja moni haluaa myös tehdä työtä, jonka kokee merkitykselliseksi. Kokemus työn merkityksellisyydestä on yhdistetty monenlaisiin hyötyihin myös organisaation näkökulmasta.
Miten tukea tiimin jäsenten motivaatiota ja innostusta? Kuinka valita oikea johtamistyyli itseohjautuvuuden eri kehitysvaiheissa? Entä tarvitaanko tulevaisuuden työelämässä enää ollenkaan johtajia? Muun muassa näitä kysymyksiä pääset pohtimaan kuudennessa moduulissa, jonka aiheena on itseohjautuvuus ja sisäinen motivaatio.
Muuttuva työelämä edellyttää organisaatioilta taitoa huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista. Kukoistavan tiimin tuntee siitä, että sen jäsenet voivat hyvin. Seitsemännessä moduulissa opit, millaisista asioista psykologinen palautuminen rakentuu. Saat ideoita ja näkökulmia tiimisi palautumisen tukemiseen.
Viimeisessä moduulissa on aika vetää yhteen oppimismatkan antia! Työpajassa pääset esittelemään oman matkasi tuloksia ja oppimaan koulutuskollegoiltasi. Koulutuksen lopputehtävän palautettuasi saat Leading Flourishing Teams™ -sertifikaatin.

Kaikki moduulit sisältävät tietoa, harjoituksia, käytännönläheisiä työkaluja ja strategioita sekä yhdessä oppimista. Reflektointi on tärkeä osa matkaasi – hyvä johtaminen lähtee itsetuntemuksesta. Pääset myös oppimaan ja inspiroitumaan yhdessä muiden tiiminvetäjien ja esihenkilöiden kanssa.

Valmennuksellinen koulutusohjelma on rakennettu vuorovaikutteiselle Howspace-koulutusalustalle, joka mahdollistaa oppimisen yksin ja yhdessä myös reaaliaikaisten työpajojen välillä. Näin oppimismatkastasi muodostuu ainutlaatuinen ja aidosti vaikuttava.

KUKOISTUKSEN KEHYS™ OPINTOJEN VIITEKEHYKSENÄ

Koulutusohjelman viitekehys on Joyllan Kukoistuksen kehys -hyvinvointimalli. Malli pohjautuu positiiviseen psykologiaan ja muuhun hyvinvointitutkimukseen.

Koulutukseen sisältyy

Vuorovaikutteinen Howspace-koulutusalusta
25 lyhyttä luentovideota/äänitettä alustalla
7 osallistavaa ja innostavaa etätyöpajaa
Kotitehtävät ja 4-6 sivun loppuraportti
Käytännön työkalut ja opitun välitön soveltaminen omassa työssä
Yhdessä oppimista ja vertaissparrausta
Via total 24 -raportti vahvuuksistasi
Kouluttajien sparraus ja tuki
Kirjallinen palaute loppuraportista
Leading Flourishing Teams™ -sertifikaatti
BONUS: Casetyöskentely JoyLABissa, 2 x 90 minuuttia

Ajankäyttö: Suosittelemme varaamaan opintoihin 3 tuntia viikossa.

LEADING FLOURISHING TEAMS™ -SERTIFIKAATTI

Koulutusohjelman suoritettuasi saat Leading Flourishing Teams™ -sertifikaatin. Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista osallistumista (vähintään viiteen työpajaan) ja lopputehtävän palauttamista. Tarvittaessa voit paikata poissaolon korvaavalla tehtävällä.

AIKATAULU

Tulossa 2025.

Kouluttajat

Joylla on Suomen johtava positiivisen psykologian koulutuspalveluja tarjoava yritys. Kouluttajamme ovat alan rautaisia ammattilaisia. Kukoistavien tiimien johtaminen -koulutuksessa sinua valmentaa tämä trio muiden Joyllan asiantuntijoiden tuella:

**Netta Garfunkel**

Netta Garfunkel on Joyllan perustaja, toimitusjohtaja ja positiivisen psykologian pioneeri Suomessa. Hän on pidetty, innostava ja kokenut kouluttaja. Netalla on kyky luoda avoin ja hyväksyvä ilmapiiri, jossa uuden oppiminen on luontevaa. Koulutukseltaan hän on soveltavan positiivisen psykologian maisteri (MAPP), KTK, valmentaja sekä mindfulnessohjaaja.

**Harri Kankare**

Harri Kankareella on yli 20 vuoden kokemus työyhteisöjen valmentajana. Hän tempaisee ihmiset mukaansa osaavalla ja intohimoisella otteellaan. Harri toimii myös Mehiläisen henkilöstön valmentajana. Hän on terveystieteiden maisteri, Positive Psychology Practitioner™, sairaanhoitaja, ratkaisukeskeinen työnohjaaja, erityistason psykoterapeutti sekä pastori.

**Anna Latva-Pukkila**

Anna Latva-Pukkila on kokenut kouluttaja ja idearikas kehittäjä. Koulutukseltaan Anna on KTM, KM ja Positive Psychology Practitioner™. Vapaa-ajalla triathlonisti-Anna ui, pyöräilee ja juoksee kohti tavoitteitaan. Hän ammentaa kokemuksistaan urheilun saralla myös työssään.

Meistä

Jos yrityksemme Joylla on sinulle uusi tuttavuus, voimme iloksemme kertoa, että olemme saaneet välittää positiivisen psykologian taitoja ja työkaluja tuhansille kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista kiinnostuneille. Olemme myös kouluttaneet satoja omien alojensa osaajia positiivisen psykologian asiantuntijoiksi ja nousseet nopeasti Suomen johtavaksi positiivisen psykologian asiantuntijayritykseksi. Kenties olet kuullutkin kehittämästämme suositusta Positive Psychology Practitioner™ -koulutuksesta.

Hinta

Kukoistavien tiimien johtaminen -koulutuksen hinta on 2 650 euroa. Yrityksille hintaan lisätään arvonlisävero 25,5 %. Yksityisesti maksaville arvonlisävero sisältyy hintaan. Maksun voi suorittaa kortilla tai laskulla yhdessä, kahdessa, neljässä tai kuudessa erässä.

Tarjoamme 100 %:n tyytyväisyystakuun! Jos et ole tyytyväinen koulutukseen, ilmoita meille asiasta kirjallisesti kuukauden sisällä koulutuksen startista.

Ilmoittaudu mukaan

Muutamia Palautteita

“Opiskelu oli avartavaa, motivoivaa ja mielenkiintoista. Sain koulutuksesta paljon motivaatiota, ideoita ja resursseja siihen, miten voi johtaa ja kuinka omaa johtamista voi kehittää.”

— Ossi Kimmelma, tuotekehitysjohtaja, nLIGHT Oy

“Olen erittäin tyytyväinen koulutukseen! Jos näillä arvoilla ja Kukoistuksen kehystä hyödyntäen johdettaisiin työyhteisöjä, saataisiin paljon parannusta; edistettäisiin hyvinvointia ja samalla ehkäistäisiin uupumista ja loppuun palamista.”

— Pauliina Karppinen, alueylihammaslääkäri, Kanta-Hämeen hyvinvointialue

“Koulutus antaa valtavasti työkaluja, tutkittua tietoa ja menetelmiä työyhteisön hyvinvoinnin parantamiseen ja kukoistuksen edistämiseen esimiehen vinkkelistä. Sen tulisi olla pakollinen jokaiselle esihenkilölle.”

— Maarit Niemelä, hyvinvointivalmentaja, Hyvä Tulee

“Koulutus on käytännönläheinen, inspiroiva ja hyvin ajan hermoilla oleva. Se antaa paljon uusia näkökulmia oman johtamisosaamisen vahvistamiseen sekä käytännön työkaluja niin esihenkilötaitojen kuin organisaatiokulttuurin kehittämiseen.”

— Maarit Keskitalo, Director, Culture and Development, Helsinki Partners