ORGANISAATIOILLE tarjoamme
Valmennusta, työpajoja, verkkovalmennuksia, pitkäkestoisempia projekteja, yhteistöitä, blogikirjoituksia ja vieraskynäkirjoituksia.
Tulevaisuus lupaa alallemme menestystä, sillä esimerkiksi kansainvälisissä business-julkaisuissa positiivisen psykologian työkalut, kuten tunnetaidot, resilienssi ja vuorovaikutustaidot nousevat toistuvasti vahvasti esille tulevaisuuden työelämätaitoina.
Näitä halutaan ymmärtää ja oppia käytännönläheisesti mutta tiedepohjalta, joka on meidän toimintamme ydin. Olemme saaneet palvella sekä monikansallisia ja muita kansainvälisillä markkinoilla toimivia yrityksiä ja organisaatioita että pienempiä yrityksiä.
Tarjoamme valmennuksia sekä workshoppeja, jotka käsittelevät muun muassa luonteenvahvuuksia, merkitystä ja resilienssiä. Voimme toteuttaa koulutukset tarpeidenne mukaan suomeksi, englanniksi tai ruotsiksi.
Kukoistavien tiimien johtaminen -koulutus
Esihenkilöille ja johtajille suunnatusta valmennuksellisesta koulutusohjelmastamme saat uusia työkaluja ja näkökulmia, joiden avulla nostat tiimisi hyvinvoinnin ja suorituskyvyn uusiin korkeuksiin. Seuraava koulutus alkaa syyskuussa 2024.
Kuusi näkökulmaa kukoistavan tiimin johtamiseen
Onko aika saada tiimisi toimimaan tyytyväisemmin ja tehokkaammin? Tässä webinaarissa esittelemme positiivisen psykologian tieteeseen perustuvia näkökulmia ja työkaluja kukoistavan tiimin johtamiseen.
Vahvuuksista voimaa työelämään
Järjestimme yrityksille maksuttoman webinaarin luonteenvahvuuksista. Katso tallenteelta vinkit vahvuuksien käyttöön työpaikalla.
IN ENGLISH: Power Your Worklife with Character Strengths (June 16, 2022). Read more and watch the webinar replay here.
Johtajuus ja positiivinen psykologia
Halutako kehittyä johtajana positiivisen psykologian avulla? Järjestimme webinaarin Johtajuus ja positiivinen psykologia. Poimi tallenteelta vinkit oman johtajuuden kehittämiseen.
ESIMERKKEJÄ TYÖPAJOISTAMME
vahvuudet-työpaja
Tunnistetaanko teidän työpaikallanne omat ja muiden luonteenvahvuudet? Miltä työnteko näyttäisi, jos tunnistaisimme, arvostaisimme ja hyödyntäisimme enemmän omia ja toistemme vahvuuksia?
Tutkimusten mukaan vain joka kolmas meistä tunnistaa ja osaa nimetä omat vahvuutensa. On myös tutkittu, että vahvuuksiaan käyttävät ihmiset uskovat muita enemmän omiin kykyihinsä ja ovat kolme kertaa tyytyväisempiä elämäänsä. Samoin tutkimukset ovat osoittaneet vahvuuksia käyttävien kokevan muita huomattavasti enemmän työn imua ja uppoutumisen tunnetta. Tässä työpajassa uppoudumme vahvuuksien maailmaan, tunnistamiseen sekä siihen, miten voisimme käyttää enemmän vahvuuksiamme työssä ja muussa elämässä.
Toteutamme työpajan asiakkaan tarpeen mukaan suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
Kenelle
Työpaja on toteutettavissa kaikilla organisaation tasoilla aina johtoon asti.
Sisältö
- Positiiviseen psykologiaan ja vahvuuksiin perustuva valmennus
- Mielen kuntosali -harjoituksia
- Keskustelua ja kysymyksiä
- Työkaluja arkeen
Järjestetään verkossa tai asiakkaan tiloissa.
Resilienssi-työpaja
Haluatko, että yrityksenne tai tiiminne olisi ketterämpi muutostilanteissa? Muutosketteryys eli resilienssi on psyykkinen ominaisuus, jota kutsutaan myös muun muassa selviytymiskyvyksi, muutosjoustavuudeksi ja uudistumiskyvyksi. Resilienssi tuo luottamusta elämään. Sen avulla pärjäämme ja palaudumme paremmin myös kriiseistä ja vastoinkäymisistä. Vaikeudet saattavat jopa kasvattaa meitä. Resilienssi on voimavaramme myös myönteisissä muutostilanteissa. Eri ihmisillä on eri määrä resilienssiä, mutta onneksemme tätä ominaisuutta voi vahvistaa.
Tapoja vahvistaa resilienssiä on monia. Esimerkiksi omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen lisäävät resilienssiä. Samoin oman elämän ja työn kokeminen merkitykselliseksi ja hyvät ihmissuhteet vahvistavat resilienssiä. Tämä työpaja on todellinen resilienssivalmennus, josta työntekijöillenne jää käteen konkreettisia työkaluja, joilla kasvattaa resilienssiä omassa arjessa.
Toteutamme työpajan asiakkaan tarpeen mukaan suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
Kenelle
Työpaja on toteutettavissa kaikilla organisaation tasoilla aina johtoon asti.
Sisältö
- Positiiviseen psykologiaan ja resilienssiin perustuva valmennus
- Mielen kuntosali -harjoituksia
- Keskustelua ja kysymyksiä
- Työkaluja arkeen
Järjestetään verkossa tai asiakkaan tiloissa.
Merkitys-työpaja
Koetaanko teillä työ merkitykselliseksi? Miten merkityksen tunnetta voisi lisätä? Kaikille meille on tärkeää kokea olevamme tarpeellisia, tehdä merkityksellistä työtä ja tuntea, että elämällämme ylipäätään on merkitystä. Merkitys on yksi kokonaisvaltaisen hyvinvointimme tärkeimpiä tekijöitä. Se vaikuttaa esimerkiksi itsetuntoon, elämäntyytyväisyyteen, työtyytyväisyyteen sekä optimismiin ja toiveikkuuteen.
Työn merkityksellisyyteen panostaminen kannattaa, sillä se voi johtaa muun muassa parempaan suoriutumiseen ja työhön sitoutumiseen, organisaatioon samaistumiseen, työhyvinvointiin sekä asiakastyytyväisyyteen. Tässä työpajassa valmennamme työntekijöitänne kohti vahvempaa merkityksen kokemusta ja jaamme merkitys-työkaluja arkeen.
Toteutamme työpajan asiakkaan tarpeen mukaan suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
Kenelle
Työpaja on toteutettavissa kaikilla organisaation tasoilla aina johtoon asti.
Sisältö
- Positiiviseen psykologiaan ja merkitykseen perustuva valmennus
- Mielen kuntosali -harjoituksia
- Keskustelua ja kysymyksiä
- Työkaluja arkeen
Järjestetään verkossa tai asiakkaan tiloissa.
itsemyötätunto-työpaja
Tutkimusten mukaan jopa 80 prosenttia ihmisistä on ankarampia itselleen kuin ystävälleen. Tämä tulee usein esille varsinkin epämukavia tunteita herättävissä tilanteissa. Se, miten itseään kohtelee vaikeissa tilanteissa, vaikuttaa suuresti niin henkilökohtaiseen elämään kuin menestykseen työssä.
Liiallinen itsekritiikki estää meitä tuntemasta yhteenkuuluvuutta, saavuttamasta tavoitteita sekä menestymästä. Itsemyötätunto taas on tutkitusti yhteydessä muun muassa onnellisuuteen, optimismiin ja elämäntyytyväisyyteen. Itseään armollisesti kohteleva ihminen saa enemmän asioita aikaiseksi ja saavuttaa todennäköisemmin tavoitteensa. Tutkimusten mukaan itsemyötätunnolla on lisäksi stressiltä suojaava vaikutus ja se yhdistetään matalampaan ahdistuneisuuteen sekä masennukseen.
Kenelle
Työpaja on toteutettavissa kaikilla organisaation tasoilla aina johtoon asti.
Sisältö
- Positiiviseen psykologiaan ja itsemyötätuntoon perustuva valmennus
- Mielen kuntosali -harjoituksia
- Keskustelua ja kysymyksiä
- Työkaluja arkeen
Järjestetään verkossa tai asiakkaan tiloissa.
Räätälöity työpaja
Räätälöimme työpajoja sekä niiden kokonaisuuksia myös yrityksenne tarpeisiin. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!
positive psychology practitioner -koulutus
Positive Psychology Practitioner™ -koulutuksessamme ovat opiskelleet monet HR-päälliköistä insinööreihin ja psykologeihin. Kahdeksan kuukauden koulutuksemme sopii toteutettavaksi vaikka työn ohessa. “PPP-koulutuksestamme” voit lukea lisää täältä.
Kannattaa katsoa myös Positiivinen psykologia työelämässä -haastattelusarjamme. Siinä kokemuksistaan kertoo viisi PPP-koulutuksemme suorittanutta oman alansa ammattilaista. Lisää PPP-kokemuksia voit lukea blogistamme.
“PPP-koulutus mullisti tietyllä tavalla elämääni ja tapaani ajatella. Koulutus on heittämällä paras koulutus, johon olen tähän mennessä osallistunut.”
— Pia Tenlenius, Sourcing Manager, Neste
“Molemmilla kouluttajilla on vahva tieteellinen ajattelu ja osaaminen. Molemmille on myös kertynyt aiemman työelämän kautta monenlaista pääomaa, jota he hyödyntävät opettaessaan. Näistä opinnoista tulee hyvälle tuulelle ja silti ne ovat samalla kovaa tutkimusdataa. Eri aiheista käsitellään aina hyödyt, mutta myös haitat. Näin opetus pysyy tasapainossa.”
— Harri Kankare, Työyhteisö- ja johdon valmentaja, Mehiläinen
PALVELUMME PERUSTUVAT KUKOISTUKSEN KEHYKSEEN
Kukoistuksen kehys™ on Joyllan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin malli, joka koostuu kuudesta osa-alueesta: myönteisyys, uppoutuminen, ihmissuhteet, merkitys, aikaansaaminen ja elinvoimaisuus.
MITEN HYÖDYTTE PALVELUISTAmme?
Haluamme auttaa sinua ja organisaatiotasi kukoistamaan. Tutkimusten mukaan hyvinvointia kehittämällä voi saavuttaa muun muassa seuraavia hyötyjä:
TYÖNTEKIJÖIDEN PAREMPI SUORIUTUMINEN
JOPA 3 X KORKEAMPI TUOTTAVUUS
SAIRAUSPOISSAOLOJEN LASKU
TYÖTURVALLISUUDEN KASVU
JOPA 8 X KORKEAMPI TYÖN IMU
4 X PIENEMPI TODENNÄKÖISYYS MENETTÄÄ OSAAVAA TYÖVOIMAA
Räätälöimme myös kokonaisuuksia yrityksesi tarpeiden mukaan. Ota yhteyttä niin jutellaan lisää!
Mitä asiakkaamme sanovat
“Joyllan monipuolisista ja edukseen erottuvista valmennusvaihtoehdoista räätälöitiin yrityksemme tarpeisiin kokonaisuus, jonka tuloksena saimme työkaluja growth mindsetin edistämiseen sekä sinnikyyden ja resilienssin haltuunottamiseen. Myös ihmisten välistä vuorovaikutusta käsiteltiin näkökulmasta, kuinka ottajien, tasaajien ja antajien tieteestä voi oppia paremmaksi vuorovaikuttajaksi. Valmennus oli nykyaikaista, osallistavaa ja asiantuntevaa. Netan ja Paulinan presentaatio loi ilmapiirin, jossa keskustelu oli avointa ja merkityksellistä.”
“Markkinointiviestinnän tiimimme osallistui vahvuudet voimavarana -työpajaan. Pidimme kovasti siitä, että saimme käydä inspiroivia ja innostavia keskusteluja ryhmänä ja pohtia toistemme vahvuuksia yhdessä. Koemme, että workshop antoi meille valmiudet ottaa tiimin jäsenten vahvuudet enemmän huomioon jokapäiväisessä työssä. Työskentely paransi tiimin jo entuudestaan hyvää henkeä. Työpaja oli sopiva sekoitus teoriaa ja keskustelua. Voimme suositella tätä myös muille työyhteisöille, joissa tehdään töitä tiiminä.”
“Saimme nauttia Joyllan koskettavasta haltioitumisharjoituksesta mallistomme lanseeraustilaisuuden yhteydessä. Harjoitus kruunasi aamiaistilaisuutemme lämpimän tunnelman ja toi myös meille firman edustajille uutta näkemystä mallistoa tarkasteltaessa. Työskentely Joyllan kanssa oli vaivatonta. He valmistelivat tilaisuuteen erittäin hyvin mallistoon linkittyvän harjoituksen, joka sai erään vieraamme jopa kyynelehtimään.
Netasta ja Paulinasta huokuu uskomattoman rauhallista ja positiivista energiaa. Suosittelen lämpimästi Joyllaa kumppaniksi muillekin design-brändeille, jotka kaipaavat tilaisuuksiinsa jotain merkityksellistä, hieman erilaista sisältöä. Halusimme tarjota vieraillemme rentouttavan ja inspiroivan tilaisuuden, jossa hellitään myös mieltä. Tämä onnistui täydellisesti”
“Sipoon kunnassa kiky-päivänä 2017 opettajille ja rehtoreille pidetty koulutuspäivä oli onnistunut. Joyllan vetämät työpajat suomeksi ja ruotsiksi olivat mielenkiintoiset ja aiheuttivat osallistujissa hyvää kuhinaa ja kokemusten vaihtoa. Erittäin asiantunteva esitys. Uutta, selkeää ja perusteltua tutkimustietoa, josta osallistujat saivat vahvistusta omalle työlle.”
“Paulina ja Netta ovat itse varsinaisia positiivisen psykologian ruumiillistumia. Heidän asiantuntemuksensa ja iloinen esiintymisensä tempaisi mukaansa ja Vahvuudet voimavarana –workhshop pisti todella miettimään omaa suhtautumista työhön sekä omia vahvuuksia ja sitä, pääseekö niitä hyödyntämään arjessa. On houkutteleva ajatus, että arkisen puurtamisen ja heikkouksien etsimisen sijaan työpäivänsä voisi viettää omiin vahvuuksiinsa keskittyen ja työn imusta nauttien. Workshopista saa paljon irti ihan yksilötasollakin, mutta ainakin meidän tapauksessamme positiivisen psykologian parissa vietetty iltapäivä oli myös ihmisiä yhdistävä ja tiimihenkeä entisestään parantava kokemus. Vahvuuksien ja työn imun syvällisempi ymmärtäminen on hedelmällistä yhtälailla yrityksen johdolle kuin kullekin työntekijälle henkilökohtaisella tasolla.”
“Joylla piti Perheyritysten liiton jatkajapolvelle Vahvuudet voimavarana -työpajan. Pohdimme omia vahvuuksiamme yhdessä parin kanssa ja saimme paljon hyvää materiaalia kotiin vietäväksi. Netta ja Paulina on hyvä pari, fiilis oli positiivinen ja aihe todella kiinnostava.”
Ota yhteyttä
Lähetä meille viestiä lomakkeella.